Better Teams.
Better Hospitality.
Die erfolgreichsten Betriebe im Gastgewerbe investieren in ihr Team. Wir haben ein System entwickelt, das dies messbar macht.
Fluktuation
68,1 %
Damit gehört das Gastgewerbe weiterhin zu den drei Branchen mit der höchsten Mitarbeiterfluktuation.
Zufriedenheit
30 % vs. 92 %
9 von 10 Führungskräften glauben, ihre Mitarbeitenden seien zufrieden. Tatsächlich sind es nur 3 von 10.
Bindung
4,5×
Gute Führung erhöht den Anteil emotional hoch gebundener Mitarbeitender von 11 % auf 49 %.
Die Wissensbasis
Wir sprechen mit den erfolgreichsten Betrieben und Menschen.
Wir verlassen uns nicht auf Einzelinformation, sondern wollen von Praktikern wissen: Was sind die Erfolgsfaktoren, welche Muster wiederholen sich und was können wir daraus lernen?
Hospitality Team Development Index
Wir sind die Herausgeber des Hospitality Team Development Index.
In diesen Gesprächen zeigt sich immer wieder dasselbe: Teamentwicklung ist der zentrale Hebel für nachhaltigen Erfolg im Gastgewerbe. Was bisher fehlte, war eine belastbare Datenlage.
Deshalb haben wir auf der Basis dieses Wissens gemeinsam mit Organisationspsychologen und Marktforschern den Hospitality Team Development Index entwickelt: ein empirisch fundiertes Erhebungsinstrument, das den Entwicklungsstand von Teams in mehreren Dimensionen misst und branchenweit vergleichbar macht.
Hilf uns bei der Studie. Das Ganze dauert nur wenige Minuten, hilft aber der ganzen Branche dabei, besser zu werden.
Erste Einschätzung in 30 Sekunden
Wo liegt das größte Potenzial in deinem Team?
Keine Zeit für den ganzen Index? Dann beantworte fünf kurze Fragen, direkt hier.
- Nur 30 Sekunden: erste Einschätzung mit ersten Learnings aus dem Hospitality Team Development Index.
5 Fragen · 30 Sekunden
Starte deinen Potenzial-Check.
Fünf kurze Fragen, danach schicken wir dir deine erste Einschätzung per E-Mail.
Unverbindlich · 30 Sek. Wir melden uns persönlich. Kein Newsletter.
Lieber persönlich?
Sprich direkt mit unserem Team.
Du willst lieber direkt mit uns sprechen? Wir erzählen dir gerne persönlich, wie Restaurant Hero funktioniert, und was der Index für dein Haus bedeuten kann.
Stimmen aus den Gesprächen
Was die Besten der Branche über Teams sagen.
“Excellence is never an accident. Excellence is a series of careful decision-making.”
Horst SchulzeHotelier · Mitgründer The Ritz-Carlton
“Talent may be 30 % of success. It all comes back to motivation.”
Ana RošHiša Franko · World's Best Female Chef 2017
„Ein gutes Team ist mein größter Luxus.“
Andreas Caminada*** Sternekoch & Unternehmer
„Ziel ist es, die überflüssigste Person im eigenen Betrieb zu werden.“
Alexander Herrmann** Sternekoch & Unternehmer
FAQ: So funktioniert der Index für dein Team
Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen. Falls deine Frage hier nicht beantwortet wird, erreichst du uns jederzeit unter hi@restauranthero.de.
Was ist der Hospitality Team Development Index?
Was habe ich davon, wenn mein Team teilnimmt?
Wie lange dauert die Befragung?
Was kostet die Teilnahme?
Was passiert mit den Daten meines Teams?
Wie geht es nach dem Index weiter?
Ich suche etwas für mich selbst, nicht für mein Team. Was dann?
Wie geht es weiter?
Für dein Team. Oder für dich.
Für dein Team
Du willst dein Team weiterentwickeln.
Dann nimm jetzt am Hospitality Team Development Index teil und erfahre, wo dein Team im Vergleich zur Branche steht. Schritt für Schritt, on the job, nah an der Realität.
Für dich
Du möchtest dich selbst weiterentwickeln.
Du interessierst dich gar nicht für eine Weiterentwicklung deines Teams, sondern möchtest dich gerne selbst weiterentwickeln? Dann schau dir hier unsere Intensivkurse an.
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